צריכים תגבור לצוות?
חזקו את הצוות בדיוק בזמן הנכון!
צמצום סיכונים
אנחנו מספקים תוצאות איכותיות בלי עיכובים – גם בלי פיקוח צמוד מצדכם.
גמישות
התאימו את הצוותים לצרכים האמיתיים שלכם – עם התחייבות מינימלית, בלי דמי יציאה וללא התחייבות לטווח ארוך.
מומחיות גבוהה
מומחים מנוסים ומוכחים יחזקו את הצוות שלכם בדיוק כשאתם צריכים אותם.
אנחנו מרוצים מהתוצאות שאנחנו משיגים. אנחנו גאים במוניטין ללא רבב שבנינו במשך יותר מ־13 שנים.
מה Richard Myers, סגן הנשיא של Gartner, אומר על החוויה שלו עם MaybeWorks?
המפתחים המנוסים והמותאמים שלנו יוצרים עבורכם ערך ממשי – ואתם לא צריכים לדאוג לניירת או לפרטים הארגוניים. פשוט תקבלו את התוצאות שאתם מצפים להן, עם צוותים שמשתלבים בצורה חלקה בתהליכים ובתרבות שלכם.
המפתחים המנוסים והמותאמים שלנו יוצרים עבורכם ערך ממשי – ואתם לא צריכים לדאוג לניירת או לפרטים הארגוניים. פשוט תקבלו את התוצאות שאתם מצפים להן, עם צוותים שמשתלבים בצורה חלקה בתהליכים ובתרבות שלכם.
הערכים שמעצבים את העבודה שלנו
כל מומחה עובר תהליך גיוס קפדני, ראיונות טכניים ובדיקות בפרויקטים פנימיים. אנחנו גם פתוחים לפעול לפי תהליך המיון שלכם, כולל משימות מבחן, כדי שתוכלו להיות בטוחים ברמת הכישורים של כל חבר צוות.
מנהל האאוטסטאף שלנו מטפל בכל העבודה הארגונית, ודואג לכך שהמשימות יושלמו בזמן. גם אם אין לכם מערכת ניהול, תקבלו תוצאות – בלי כאב ראש ניהולי.
אנחנו תמיד זמינים! תקשורת ישירה עם המפתחים גורמת לכם להרגיש שהצוות עובד ממש במשרד ליד. אזורי זמן נלקחים בחשבון, ונוצר סביבה נוחה שמבטיחה שתמיד תהיו מעודכנים בהתקדמות הפרויקט — בלי הפרעות.
אנחנו מתחשבים בצרכים הספציפיים של הפרויקט שלכם ובוחרים את המומחים הטובים ביותר מתוך למעלה מ-120 אנשי מקצוע. הצוות מותאם לדרישות שלכם כדי שהתוצאה תענה בדיוק על הציפיות.
אנחנו גאים בכך ש-90% מהלקוחות שלנו חוזרים לעבוד איתנו שוב ושוב. השותפים שלנו מדגישים את ההשתלבות האיכותית של המפתחים בצוותים שלהם – בזכות המקצועיות והיוזמה. זהו תוצאה של ליווי מתמשך ומשוב עקבי שאנו לוקחים בחשבון בכל שלב של שיתוף הפעולה.
הוכחנו את היכולת שלנו להשיג תוצאות גבוהות על ידי הצלחה ביותר מ-100 פרויקטים בדרגות קושי שונות. על ידי הבנה עמוקה של החזון והמטרות שלכם, אנחנו יוצרים סביבה שבה כל פרויקט צומח.
חסכון חכם: הפחתת עלויות ב- 40%-60%, בהשוואה לגיוס פנימי.
מדיניות סודיות קפדנית. שילוב מפתחים ברמה גבוהה.
שותפות אמיתית ותחושת עבודת צוות
אנחנו לא רק מספקים שירות – אנחנו הופכים לשותפים שלכם, עובדים יחד כדי להשיג מטרה משותפת. בזכות שיתוף פעולה הדוק וגישה גמישה, תרגישו תמיד שהצוות קרוב אליכם, גם אם אנחנו במדינות שונות.רק מפתחים פנימיים מנוסים ומוכחים
כל המפתחים שלנו מנוסים ומוכחים. הם נבחרים בקפידה ומשולבים תחילה בפרויקטים פנימיים לפני הצטרפות לצוות שלכם. הישארו מובילים עם מומחים שמיישמים פתרונות חדשניים ושומרים אתכם בחזית הטכנולוגיה.אנחנו מבטיחים החלפה חלקה של מפתחים בעת הצורך
מנהל האאוטסטאף שלכם תמיד זמין כדי להבטיח בקרת איכות ולטפל בכל בעיה בזמן. אם תצטרכו להחליף מומחה – נעשה זאת במהירות וללא הפרעה עבורכם.התרחבו במהירות: הגדילו את הצוות פי 5–10 בתוך חודש בלבד
שתפו אותנו ברעיון שלכם ונחזור אליכם עם פתרון תוך פחות מיום.
צריכים מומחי IT? שלחו לנו בקשה ונחזור אליכם כדי לדון בפרטים ולחדד את הדרישות שלכם.
רוצים לראיין או לתת משימת מבחן? זה קל! אנחנו נדאג להכול כדי שתוכלו לבחור במומחה שמתאים לדרישות שלכם ב-100%.
אנחנו אוספים משוב באופן קבוע ומנטרים ביצועים כדי לוודא שאתם מרוצים מהתוצאות.
נלמד את הדרישות שלכם ונבחר את המועמדים הטובים ביותר. תוך זמן קצר תקבלו קורות חיים של מומחים שמוכנים להצטרף לצוות שלכם.
שלחו לנו את הדרישות שלכם והמומחה שלנו יתחיל לעבוד! אנחנו נסתנכרן עם לוח הזמנים שלכם כדי להבטיח המשכיות ופרודוקטיביות.
צריכים מומחי IT? שלחו לנו בקשה ונחזור אליכם כדי לדון בפרטים ולחדד את הדרישות שלכם.
נלמד את הדרישות שלכם ונבחר את המועמדים הטובים ביותר. תוך זמן קצר תקבלו קורות חיים של מומחים שמוכנים להצטרף לצוות שלכם.
רוצים לראיין או לתת משימת מבחן? זה קל! אנחנו נדאג להכול כדי שתוכלו לבחור במומחה שמתאים לדרישות שלכם ב-100%.
שלחו לנו את הדרישות שלכם והמומחה שלנו יתחיל לעבוד! אנחנו נסתנכרן עם לוח הזמנים שלכם כדי להבטיח המשכיות ופרודוקטיביות.
אנחנו אוספים משוב באופן קבוע ומנטרים ביצועים כדי לוודא שאתם מרוצים מהתוצאות.

CEO
VSEVOLOD
אני באמת מאמין שתקשורת ברורה היא המפתח להצלחת כל פרויקט. אנחנו מקפידים על כל היבט בבקשות הלקוחות שלנו ודנים לעומק בכל פרט בפרויקט — כדי להגיע למטרות שלהם בצורה היעילה ביותר.

COO
OLEKSII
הלקוח נמצא במרכז כל מה שאנחנו עושים, וכ-COO אני מתרגם את התחושה הזו לפעולות ממשיות. בין אם מדובר בייעול תהליכים פנימיים או באופטימיזציה של הקצאת משאבים — כל החלטה מתקבלת מתוך מטרה ליצור ערך יוצא דופן עבור הלקוחות שלנו.

CTO
SERHII
כ-CTO, העדיפות שלי היא לוודא שהמפתחים שלנו מספקים ערך דרך קוד נקי ואמין. יחד עם צוות ה-Tech Leads שלי, אנו מעניקים ליווי צמוד ותמיכה כדי לוודא שגם האתגרים המורכבים ביותר נפתרים בביטחון ובמהירות.

Head of HR
IRINA
אנשים נותנים את המיטב כשהם מרגישים מוערכים ומחוברים. התפקיד שלי כמנהלת משאבי אנוש הוא ליצור סביבה שבה העובדים שלנו לא רק מבצעים משימות — אלא מרגישים מעורבים, נתמכים ומועצמים לעבוד בצורה יעילה.

Head of Management
MAKSYM
המשימה של צוות האאוטסטאף ומנהלי הפרויקטים שלנו היא לספק אינקרמנטים יציבים ובאיכות גבוהה. אני מתמקד בבניית תקשורת ברורה ותהליכים מתואמים היטב בין הצוותים שלנו ללקוחות — כדי שההתקדמות תישמר רציפה וללא הפרעות.

Head of Sales
YULIIA
כל מסע של לקוח מתחיל בשאלה אחת: האם אנחנו באמת יכולים לעזור? אני מחויב לכך שניכנס לפעולה רק כשאנחנו בטוחים שנוכל להביא תוצאות בעלות השפעה. המטרה שלנו היא לתמוך בצמיחה שלך באמצעות המומחיות הנכונה — בזמן הנכון.
אנחנו מזרזים את התהליך ככל האפשר. קודם כל, חשוב להגדיר את הדרישות שלכם למועמד. לאחר מכן אנו בוחרים מומחים מהמאגר שלנו, שולחים קורות חיים ואם צריך – מארגנים ראיון טכני או משימת מבחן. ברגע שהמועמד מאושר, אנחנו מוכנים להתחיל בעבודה בהקדם האפשרי.
כן, כמובן. אנחנו פתוחים לחלוטין לתהליך הסינון שלכם. מפתח יכול לעבור ראיון, מבחן טכני, קידוד חי או לבצע משימת מבחן.
אנחנו מתמקדים בטכנולוגיה, ולכן יכולים להסתגל במהירות לכל תחום. יחד עם זאת, יש לנו ניסיון רחב בתחומים הבאים: בריאות, לוגיסטיקה, נדל״ן, פינטק, בנייה, בינה מלאכותית, הימורים, מטבעות קריפטוגרפיים, אפליקציות מובייל ועוד.
אנחנו דואגים לכל העניינים הארגוניים. אין צורך לדאוג לניהול ביצועים, החלפת מומחים או תשלום על חופשות ומחלה. אנו מבטיחים יציבות בתהליך, בלי קשר לנסיבות. גם אין צורך להוציא כסף נוסף על ציוד כמו מחשבים ניידים או טאבלטים. אתם מקבלים תוצאות – בלי כאב ראש.